Bisher
Bildungskarenz
Die bisher bekannte Möglichkeit, sich für eine berufliche Weiterbildung vom Arbeitsleben freistellen zu lassen, wird durch das neue Modell abgelöst.
Österreichs neue Weiterbildungszeit
Die neue Weiterbildungszeit ersetzt die bisherige Bildungskarenz und schafft neue Möglichkeiten für berufliche Weiterbildung. Erfahre, welche Modelle es gibt, welche Voraussetzungen gelten und wie die Unterstützung des AMS funktioniert.
Orientierung auf einen Blick
Weiterbildung, die zu deinem nächsten Schritt passt.
Informiere dich über die Modelle und ihre Voraussetzungen.
Besprich die passende Möglichkeit mit deinem Arbeitgeber.
Entscheide in Ruhe, welche Weiterbildung dich weiterbringt.
Österreich erklärt
Die österreichische Weiterbildungszeit richtet sich an Menschen, die sich beruflich weiterbilden möchten. Je nach Modell steht dabei mehr Zeit für die Weiterbildung zur Verfügung oder die Arbeitszeit wird reduziert, während die Weiterbildung stattfindet.
Sie unterstützt berufliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen und ist damit Teil der österreichischen Erwachsenenbildung. Die neue Regelung ersetzt die bisherige Bildungskarenz und bringt eine eigene Ausgestaltung mit.
Bildungskarenz neu
Die Weiterbildungszeit ist neu und soll die bisherige Bildungskarenz ablösen. Sie ist daher nicht einfach nur ein neuer Name: Die neue Ausgestaltung bringt eigene Voraussetzungen und Rahmenbedingungen mit. Prüfe die aktuellen Informationen des AMS, bevor du deine nächsten Schritte planst.
Bisher
Die bisher bekannte Möglichkeit, sich für eine berufliche Weiterbildung vom Arbeitsleben freistellen zu lassen, wird durch das neue Modell abgelöst.
Jetzt neu
Das neue österreichische Modell verbindet berufliche Weiterbildung mit einer zeitweisen Freistellung oder einer Reduktion der Arbeitszeit – je nachdem, welche Variante passt.
Das Wichtigste kompakt
Die wichtigsten Fragen auf einen Blick. Die konkrete Förderung hängt von den geltenden AMS-Voraussetzungen ab – die offizielle AMS-Seite ist die maßgebliche Quelle für deinen persönlichen Fall.
Für Arbeitnehmer:innen, die eine berufliche Weiterbildung planen und prüfen möchten, ob die Weiterbildungszeit für sie infrage kommt.
Die Weiterbildungszeit wird mit dem Arbeitgeber abgestimmt. Kläre frühzeitig, welches Modell zu deiner Arbeitssituation passt.
Nicht jede beliebige Aktivität ist automatisch eine geförderte Weiterbildung. Das AMS legt fest, welche Voraussetzungen die Weiterbildung erfüllen muss.
Die mögliche Dauer hängt von den aktuellen Rahmenbedingungen und der gewählten Variante ab. Informiere dich dazu direkt beim AMS.
Förderung verstehen
Unter den jeweiligen Voraussetzungen kann finanzielle Unterstützung vorgesehen sein. Wie viel Unterstützung für dich möglich ist, hängt von den geltenden Regeln und deiner persönlichen Situation ab.
Weiterbildungsbeihilfe beim AMS prüfenEine pauschale Antwort gibt es nicht. Die Höhe und Voraussetzungen der Weiterbildungsbeihilfe richten sich nach den aktuellen AMS-Bestimmungen und deinem Fall.
Die Weiterbildungsbeihilfe wird beim AMS beantragt. Informiere dich vor Beginn der Weiterbildung über den richtigen Ablauf.
Entscheidend ist, ob die geplante Weiterbildung die geltenden Voraussetzungen erfüllt. Das AMS informiert über die anerkannten Rahmenbedingungen.
Die AMS-Information unterscheidet zwischen Weiterbildungszeit und Weiterbildungsteilzeit. Welches Modell passt, hängt von deiner Arbeitssituation und den geltenden Voraussetzungen ab.
Modell 01
Deine Arbeit wird für einen vereinbarten Zeitraum vollständig unterbrochen, damit die Weiterbildung im Mittelpunkt stehen kann.
Modell 02
Du reduzierst deine Arbeitszeit und absolvierst gleichzeitig eine Weiterbildung. So lassen sich Beruf und Lernen verbinden.
Kurz erklärt
Die wichtigsten Antworten kompakt zusammengefasst. Für verbindliche und aktuelle Details zählt die Information des AMS.
Die Weiterbildungszeit ist ein neues österreichisches Modell für berufliche Weiterbildung. Je nach Variante wird die Arbeit unterbrochen oder die Arbeitszeit reduziert.
Bei der Weiterbildungszeit wird die Arbeit für die Weiterbildung unterbrochen. Bei der Weiterbildungsteilzeit wird die Arbeitszeit reduziert und parallel weitergearbeitet.
Die neue Weiterbildungszeit soll die bisherige Bildungskarenz ablösen. Deshalb findest du online noch viele Informationen unter dem alten Begriff.
Das hängt von der gewählten Variante, der Weiterbildung und den aktuellen AMS-Regeln ab. Prüfe die Voraussetzungen immer direkt beim AMS.
Die mögliche Weiterbildungsbeihilfe hängt von den geltenden Bestimmungen und deiner persönlichen Situation ab. Das AMS informiert über die konkrete Unterstützung.
Die Weiterbildungszeit muss mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden. Besprich daher frühzeitig, welche Variante und welcher Zeitraum passen.
Die mögliche Dauer richtet sich nach den aktuellen Rahmenbedingungen und der gewählten Variante. Die verbindlichen Angaben findest du beim AMS.
Die Weiterbildung muss die jeweils geltenden Voraussetzungen erfüllen. Ob ein konkretes Angebot geeignet ist, sollte vorab mit den AMS-Informationen geprüft werden.
Bald auf meineweiterbildungszeit.at
Wir bauen eine Plattform, auf der du künftig Weiterbildungen entdecken, vergleichen und passende Angebote für deine berufliche Zukunft finden kannst. Dazu kommen verständliche Informationen zu Weiterbildungszeit, Weiterbildungsteilzeit und Fördermöglichkeiten. Die Plattform befindet sich noch im Aufbau.
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